人才招聘专员/经理（年终奖最高 6 个月） Talent Acquisition Specialist / Manager (Yearend bonus up to 6 months)
Renrui Human Resources Technology (Hong Kong) Limited · 香港·沙田
来源：JobsDB · 查看原始招聘页 · 抓取于 2026-09-30
本条由平台从公开招聘信息汇集；页面上没写的项目标为「未列出」。你在本站投递后，平台会把你的简历转交给该招聘方（见知情同意）；你也可以直接去原页面申请。
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| 公司 | Renrui Human Resources Technology (Hong Kong) Limited |
|---|---|
| 地点 | 香港·沙田 |
| 行业 | 专业服务 |
| 雇佣形式 | 全职 |
| 薪资 | $35,000 – $45,000 per month |
| 经验要求 | Minimum 3+ years of global recruitment experience; experience with top-tier executive search/headhunting agencies or mid-to-large-scale tech/internet companies is highly preferred |
| 语言要求 | Strong written and verbal communication skills in both Chinese and English |
| 是否明确欢迎高才 | 未列出 |
| 发布日期 | 2026-09-03 |
职位描述
负责中高级岗位的全周期招聘管理，通过 LinkedIn、JobsDB 及社交平台进行人才搜寻，分析招聘指标并优化流程，开展薪酬与竞争对手市场调研，并为国际员工提供签证办理支持（页面列出 ASMTP/一般就业政策、高才通、优才、IANG）。要求本科以上学历，3 年以上全球招聘经验，具备猎头经验、布尔搜索、人才评估与谈判能力，中英文书面与口头沟通能力强。
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